Croatinitalia

italiano           hrvatski            home           news           mappa del sito
Posjetite nas novi site namijenjen medicinskim sestrama, tehnicarima i fizioterapeutima koji zele raditi u Italiji
Visitate il nostro nuovo sito dedicato agli infermieri e fisioterapisti stranieri che vogliono lavorare in Italia
www.medicinskesestre.it (infermieri)

Lavoro subordinato
Nesamostalni rad - zaposljavanje direktnim pozivom poslodavca 

Procedura zaposljavanja stranog radnika koji se nalazi u inozemstvu.

Pri svakoj Preffeturi otvoren je Ufficio territoriale di Governo, sportello unico per l'immigrazione - jedinstveni ured za imigracije, odgovoran za cjelokupnu proceduru zaposljavanja stranaca na odredjeno i neodredjeno vrijeme.

Poslodavac (moze biti talijanski ili strani drzavljanin s regularnom boravisnom dozvolom) koji zeli zaposliti stranca mora zatraziti od gore navedenog ureda "nulla osta" - nakon izlaska u Gazzetta Ufficiale dekreta o godisnjem priljevu stranaca.

U slucaju da ne trazi zaposljavanje tocno odredjene osobe, Ufficio di Governo - ured za imigracije - predlaze zaposljavanje jedne ili vise osoba koje su upisane u posebne liste radnika iz zemalja s kojima Italija ima potpisane ugovore o suradnji ili talijanske i "europske" drzavljane (drzavljane Europske zajednice). 
U slucaju da se za ponudjeno radno mjesto roku od 40 dana ne javi niti jedan talijanski ili europski drzavljanin, vladin ured za imigracije, u suradnji s nacelnikom policije - questore ce izdati nulla osta za zaposljavanje stranca s prebivalistem izvaneuropske zajednice.

Dokumentacija o ponudi za posao predaje se diplomatskim predstavnistvima koji ce ponuditi posao svojim drzavljanima u inozemstvu. Nulla osta za nesamostalni rad ce se morati iskoristiti u roku od 6 mjeseci od dana izdavanja.

Talijanska diplomatska predstavnistva u inozemstvu (u zemlji porijekla ili stalnom prebivalista stranca), nakon uobicajenih provjera, izdaju ulaznu vizu za rad u Italiji. U roku od osam dana od ulaska u Italiju stranac mora potpisati contratto di soggiorno zbog nesamostalnog rada u vladinom uredu za imigracije, koji je izdao nulla osta i isti ured ce poslati kopiju ugovora nadleznim dipl. predstavnistvu. Ugovor o nesamostalnom radu izmedju poslodavca u Italiji (talijanski ili strani drzavljanin s regularnom boravisnom dozvolom) mora sadrzavati i garanciju poslodavca o prikladnom smjestaju za stranog radnika kao i obvezu placanja troskova za povratak radnika u svoju zemlju.

Poslodavac koji ne prijavi svaku promjenu u radnom odnosu s radnikom, bit ce kaznjen od prefetture s € 500 do € 2500. 

Zahtjev za "nulla osta" mora sadrzavati: 

a) osobne podatke poslodavca, naziv i sjediste tvrtke, svoje boraviste (ako se radi o radu u domacinstvu);

b) osobne podatke stranca kojeg zeli zaposliti;

c) obvezu osiguranja stranog radnika kako predvidja vazeci zakon i kolektivni nacionalni ugovori;

d) podatak gdje ce biti smjesten strani radnik u Italiji.

Zahtjevu se prilazu:

a) potvrda o upisu tvrtke u Camera di commercio, industria e artigianato;

b) kopija dokumentacije kojom poslodavaca dokazuje svoju ekonomsku sposobnost.

Nakon sto utvrdi radne uvjete ponudjene strancu i nakon provjere predocenih dokumenata, Ufficio di Governo - ured za imigracije, u roku od 20 dana od predavanja zahtjeva, odobrenje za rad.
N.B. U stvarnosti prodje i vise od 30 dana.
"Nulla osta" se mora iskoristiti u roku od 6 mjeseci od dana izdavanja.
Uvjeti rada ne smiju biti losiji od onih utvrdjenih nacionalnim kolektivnim ugovorima koji se primjenjuju ovisno o djelatnosti kojom se poslodavac bavi.

si consiglia l'uso di internet explorer 4 e  netscape 4.* o successivi ed una  risoluzione video di 800x600